Організація роботодавців

Відповідно до Закону «Про організації роботодавцш» організацією роботодавцш є громадська неприбуткова організація, яка об'єднує робо­тодавців на засадах добровільності та рівноправності з метою представни­цтва і захисту їх прав та інтересів. Організації роботодавцш та їх об'єднання

¹ Закон України «Про адвокатуру» від 19.12.1992 р. № 2887-ХІІ (із змінами, внесеними
згідно із законами) // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 9. - Ст.62.

² Статут громадської організації «Спілка юристів України» // О. Д. Святоцький, М.М. Ми-
хеєнко // Адвокатура України. - К.: Ін Юре, 1997. - С.202-204.

діють на основі статутів, які затверджуються установчим з'їздом (конфе­ренцією) роботодавців, організацій роботодавців. Головною метою орга­нізації роботодавців є представництво та захист законних інтересів робо­тодавцш у економічній, соціально-трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального партнерства.

Організації роботодавців мають складну структуру, в яку входять самі організації та їх об'єднання, що створюються і діють за територі­альною або галузевою ознакою і мають статус:

- місцевих організацій - організації роботодавців, діяльність яких поширюється на територію відповідної адміністративно-територіальної одиниці і які на момент державної реєстрації об'єднують не менше де­сяти роботодавців цієї адміністративно-територіальної одиниці або двох і більше роботодавців певної галузі в межах цієї адміністративно-територіальної одиниці;

- місцевих об'єднань - організації роботодавцш, які на час державної реє­страції об'єднують дві і більше організації роботодавців відповідної адміністративно-територіальної одиниці або дві і більше організації робо­тодавцш певної галузі відповідної адміїгістративно-територіальної одиниці;

- обласних. Київської та Севастопольської міських організацій - орга­
нізації роботодавців, діяльність яких поширюється на територію відпо­
відної області, міст Києва та Севастополя і які на час державної реєстра­
ції об'єднують не менше десяти роботодавців більшості районів і міст
обласного підпорядкування цієї області, районів у містах Києві та Се­
вастополі або двох і більше роботодавців певної галузі з тих районів і
міст обласного підпорядкування цієї області, районів у містах Києві та
Севастополі, де сконцентровані підприємства цієї галузі;

- обласних, Київського та Севастопольського міських об'єднань - органі­зації роботодавців, які на час державної реєстрації об'єднують дві і більше обласні організації роботодавців відповідної області, міські у містах Києві та Севастополі або дві і більше обласні організації роботодавців певної галузі відповідної області, міські у містах Києві та Севастополі;

- республіканських організацій - організації роботодавців, які на час державної реєстрації об'єднують не менше десяти роботодавців біль­шості адміністративно-територіальних одиниць Автономної Республіки Крим або двох і більше роботодавців певної галузі з тих адміністративно-територіальних одиниць Автономної Республіки Крим, де сконцентро­вані підприємства цієї галузі;

- республіканських об'єднань - організації роботодавців, які на час
державної реєстрації об'єднують дві і більше республіканські організа­
ції роботодавців більшості адміністративно-територіальних одиниць
Автономної Республіки Крим або дві і більше республіканські органі­
зації роботодавців певної галузі більшості з тих адміністративно-
територіальних одиниць Автономної Республіки Крим, де сконцентро­
вані підприємства цієї галузі;

- всеукраїнських об'єднань - організації роботодавців мають об'єднання,
. які на час державної реєстрації об'єднують обласні організації робото­
давців більшості областей України та Автономної Республіки Крим,
обласні організації роботодавців певної галузі тих областей, де скон­
центровані підприємства цієї галузі;

- міжнародних - організації та об'єднання організацій роботодавців,
діяльність яких поширюється на територію України і хоча б однієї іншої
держави.

Засновниками об'єднання організацій роботодавців є організації роботодавців.

Членами організацій роботодавців можуть бути роботодавці відпо­відно до цього Закону. Роботодавець може бути одночасно членом де­кількох організацій роботодавців.

Членами об'єднань організацій роботодавців можуть бути організації роботодавців. Організація роботодавців може бути членом галузевого і територіального об'єднання організацій роботодавців

Повторюючи хибну концепцію КЗпП України щодо визнання стороною трудового договору (контракту) власника підприємства, установи, орга­нізації або уповноваженого ним органу, Закон «Про організації робото­давців» відносить до роботодавців зазначених осіб, а не юридичних осіб. Тощ і реєстрація організації роботодавців та їх об'єднання здійснюється в порядку, встановленому Законом України «Про об'єднання громадян», на що вказує ст. 13 Закону «Про організації роботодавців».

Джерелами формування майна та коштів організацій роботодавців можуть бути доходи від підприємств, установ, організацій, часток, паїв, акцій, що належать організаціям роботодавців та їх об'єднанням.

Стаття 26 Закону встановлює, що організації роботодавців та їх об'єднання володіють, користуються і розпоряджаються майном, яке належить їм на праві власності і не може використовуватися для діяль­ності, спрямованої на отримання прибутку.

Закон не встановлює компетенцію органів управління та особливості користування та розпорядження майном організацій роботодавців. Ці відносини регулюють статути цих організацій. Реєструються організації орендодавців відповідно до Закону «Про об'єднання громадян».

Поиск по сайту: