Соціальна робота заснована на відмовленні від дискримінації

Отже, вона здійснюється незалежно від статі, віку, національ­ності, віросповідання, мови, політичних переконань, статевої орієн­тації.

Соціальні працівники поважають права кожної людини і права соці­альних груп, їхню незалежність і гідність, керуючись при цьому поло­женнями "Хартії ООН про права людини" та іншими міжнародними Документами.

Соціальна робота заснована на принципах захисту і недоторка­ності клієнтів, включаючи вимоги дотримувати права на волю вибору [ професійну таємницю, право клієнта на компетентне роз'яснення його прав і суті його особистої справи.

Соціальні працівники оберігають професійну таємницю, навіть якщо Це суперечить чинному законодавству.

Соціальна робота заснована на принципі участі клієнта і співробіт­ництва з ним. Вважається, що соціальні службовці повинні працюва-™ в співробітництві зі своїми клієнтами, прагнучи вирішити будь-яке завдання, з яким вони стикаються, найкращим способом, з ме-

-91 -

тою задоволення інтересів клієнтів. Особи, що використовують п слуги соціальних працівників, мають брати найактивнішу участь у в рішенні власних проблем. Клієнти повинні бути завжди поінформ вані соціальним працівником про цілі і наслідки (ризики і користь) цих спільних дій.

Соціальна робота заснована на принципах самовизначення клієнтів Відповідно вона передбачає звести до мінімуму будь-який примус.^

У випадках, коли може виникнути необхідність розв'язати пр блеми однієї групи учасників за рахунок іншої, використання приму­су завжди повинне базуватися на ретельному розгляді інтересів кон­фронтуючих груп і на виборі принципів роботи після того, як вислу-хані обидві сторони. Соціальні працівники зобов'язані забезпечити обидві конфронтуючі групи кваліфікованими представниками.

Соціальні працівники також зобов'язані зводити до мінімуму дос^ туп легального примусу у законодавстві своїх країн.

Соціальна робота несумісна, прямо чи побічно, з підтримкою ок-і ремих осіб, груп, політичних сил чи владних структур, що придушу­ють своїх співгромадян, використовують тероризм, катування й інші подібні жорстокі засоби.

У "Міжнародних етичних стандартах соціальної роботи" виді­лені стандарти етичного поводження: взаємини з клієнтами; взаєми­ни з агентствами й організаціями; взаємини з колегами; ставлення до професії.

Поиск по сайту: