Исходные данные для расчета. Показатели Базовый период Отчетный пе­риод Отношение отчетного показателя к базисному 1,058

Объем продукции, тыс. грн.

Оплата труда с отчисления­ми, тыс. грн.

Оценим влияние количественного (экстенсивного) фактора:

Соответственно влияние качественного (интенсивного) фактора равно:

Данный метод целесообразно применять, когда количественный фактор является сам по себе сложным показателем, полученным в результате взаи­модействия ряда других частных характеристик. Примером может служить фонд оплаты труда, на который воздействуют численность работников и их средняя заработная плата.

42 Финансовый анализ

Индексный метод. Рассмотрим применение индексного метода в формуль-ном варианте на примере определения объема продукции как произведени численности на производительность труда:

(1.17

где ОП — объем производства;

Кпт — коэффициент производительности труда;

ЧP — численность работников.

Изменение объема выпуска продукции за определенный период может бьпь выражено как результат влияния двух факторов: изменения производительні сти труда при производстве продукции каждого вида и изменения численность работников, занятых выпуском продукции соответствующего вида:

(1.1«

где — индекс численности работающих, отражающий влияние рос численности персонала на изменение объема продукции;

jKmn _ Индекс производительности труда, который отражает влияні на изменение объема производства и роста производительности труда.

Интегральный метод основывается на использовании критериев интеграль-тральной оценки. При его использовании не требуется установления оче-редности изменения факторов, он аддитивен во времени, однако характе-ризуется значительной сложностью расчетов и определенных условностью применения.

При использовании интегрального метода расчеты проводятся на основании базовых значений показателей, а ошибка вычислений (неразложимый ост ток) распределяется между факторами поровну в отличие от метода цепных подстановок, где, как было рассмотрено, большая часть такого остатка при-ходится на последний качественный фактор.

Оценка количественных и качественных факторов при использовании ин-тегрального метода производится по формулам:

(1.1

Применим эти формулы к примеру, рассмотренному ранее, и исследи влияние изменения численности работников и изменения производительно-труда на динамику объема продукции.

Финансовый анализ 43

Влияние изменения численности работников (влияние количественного или экстенсивного фактора) оцениваем следующим образом:

Влияние изменения производительности труда (качественного или фактора интенсивности):

Поиск по сайту: