|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Фантастична А
КОЛОНКА З КОЛОНКА 4 із попередньої таблиці хочуть «підставити» конкуренти». Образ-ідею «Два береги» можна, наприклад, розкритикувати так: «Що це за образ суті завдання, коли відомо, що два береги ніколи не сходяться. Цим ви самі себе програмуєте на поразку». Висвітлюючи або критикуючи ідеї, керівник не повинен забирати ініціативи у членів групи чи некоректно критикувати їхні висловлювання. • подібним чином розглядаються друга, третя і решта ідей в колонці (по вертикалі);
КОЛОНКА 1 КОЛОНКА 2
Рис. 53. Ідеї, залишені для аналізу може бути велика черга, що прийоми бувають у спеціальні дні, що у ці спеціальні дні мер може випадково виїхати у відрядження тощо. А при цьому втрачається дуже багато часу. Адже студенти можуть цього іще не знати зі свого житгєвого досвіду. Не бійтеся сміливо розглядати такі «невдячні» міркування, як «Дати доброго хабара». Аргументувати своє критичне ставлення можна так: «По-перше, чому ви думаєте, що мер обов'язково повинен бути непорядною людиною, а по-друге, якщо він випадково і є таким, то він ніколи не візьме хабара від незнайомої людини, бо подумає, що це його місця тощо) і поєднати їх аналітично із планами, мріями, обіцянками мера. 4. Розрекламувати в засобах масової інформації (преса, телеба 5. З цієї нагоди через деякий час (щоб розійшлась рекламна 6. Прагнути психологічно зблизитися з мером на прийомі (для цього 7. Продумати можливість не тільки ідейного «патронату» мера над Висновок: На думку учасників нашого синектичного «штурму мозку» приведена вище стратегія дій представника (менеджера) дозволить виявити схильність і сприяння адміністрації міста до діяльності філії нової невідомої фірми. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |