Негативные стереотипы, как фундамент геронтологического эйджизма

В общественном сознании существует масса как позитивных, так и негативных стереотипов, связанных со старением и старостью и далеко не всегда имеющих под собой реальную основу.

Наиболее часто негативные стереотипы выражаются в мнении о том, что:

- Older adults are homogeneous and age is the defining characteristic of older adults;группа пожилых людей являются однородной и все их характеристики связывают с возрастом;

- Old age is a time of looking backwards, and older adults are resistant to change and unwilling to learn new things;пожилые люди сопротивляются переменам и не хотят, узнавать новое;

- Old age is a time of inevitable decline, and older adults are mentally or physically frail anпожилые люди слабы умственно или физически и неспособны к активной деятельности;

- Older adults have nothing further to contribute, and are simply waiting fпожилые люди уже не могут вносить вклад в развитие общества, они пассивны и просто ждут смерти; and

- Older adults are burdens, dependent on others and passive recipientsпожилые люди обременительны, они зависимы от других [7].

Этот список можно расширить стереотипами о когнитивных нарушениях:

- большинство пожилых людей не слишком успешно выполняют свои служебные обязанности; их производительность меньше, а мотивация слабее; они работают менее эффективно, с трудом воспринимают перемены и менее созидательны, чем молодые сотрудники; рабочие старшего возраста более подвержены несчастным случаям на производстве;

- пожилые люди более забывчивы и медленнее думают; они с трудом усваивают новую для себя информацию;

- пожилые люди обычно интеллектуально негибки и догматичны; большинство людей старшего возраста жестко придерживаются одной-единственной точки зрения и не способны или не хотят меняться [1].

Эти представления о пожилых работниках являются распространенными мифами, многие из которых не подтверждаются научными исследованиями. Мы все чаще наблюдаем людей третьего возраста, которые не соответствуют нашим представлениям о пожилых: они прекрасно выглядят, занимаются спортом и ведут активный образ жизни. Однако часть пожилых людей, действительно оправдывают негативные стереотипы о них. Причину такого расхождения в самочувствии и поведении среди в группе людей третьего возраста, я рассмотрю ниже. In fact, there is significant evidence that older workers:

Исследованиями было протестировано и подтверждено понятие – «чем человек старше, тем мудрее». Например, Tentori K., Osherson D. N., Hasher L., May C. доказали, что пожилые люди ведут себя более рационально, чем молодые по различным проблемам, а Grossmann, I. и его коллеги, что они более мудро рассуждают о социальных конфликтах.

Исследования Verhaeghen P. показали: возрастное снижение когнитивных способностей в значительной степени преувеличено. Salthouse T. A. констатировал что, связь между возрастом и когнитивными нарушениями на основе нейроанатомических изменений является менее четкой, чем традиционно считается.

Пожилые люди, как правило, более эмоционально здоровые, имеют более высокий уровень саморегулирования, добросовестны, уступчивы, имеют длительный положительный эмоциональный опыт (Blanchard-Fields F.), а низкий уровень тревоги (нейротизма) зафиксировали исследования Loehlin J. C. И Martin N. G.

Также считается, что пожилые люди скупы и корыстны, однако, результаты экспериментов показывают, что пожилые люди склонны к альтруизму и поддержке межпоколенческой справедливости [5].

Но, несмотря на результаты многочисленных исследований, которые опровергают негативные мифы о старении, феномен эйджизма не только сохраняется, но и набирает обороты. В свете увеличения продолжительности жизни и уменьшения рождаемости, у многих молодых людей формируется представление о своей «избранности» и второсортности «остальных», к которым и относятся пожилые люди.

Поиск по сайту: