АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Когда человек знает, что его могут не сегодня, так завтра уволить, без всякой на то уважительной причины – откуда у него возьмется желание хорошо работать?

Читайте также:
  1. I. Монополия имеет место тогда, когда предприятие выпускает продукцию, для которой нет замены.
  2. I. Рвота, причины рвоты. Особенности ухода при рвоте: пациент без сознания, в сознании, ослабленный. Возможные осложнения.
  3. I. Сестринский процесс при гипотрофии: причины возникновения, клиника, лечение, профилактика.
  4. I. СОЗНАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА
  5. I.2.2 Мир и человек в мифе
  6. I.2.3 Мир, человек, боги в поэмах Гомера и Гесиода
  7. II. Человек и паук
  8. III. Психические свойства личности – типичные для данного человека особенности его психики, особенности реализации его психических процессов.
  9. III. Человек, который не спит
  10. IV РЕСЕНТИМЕНТ И СОВРЕМЕННОЕ ЧЕЛОВЕКОЛЮБИЕ
  11. IV. ЧЕЛОВЕК С ГОЛОВОЙ БАБУИНА
  12. IV. ЭКОЛОГО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ЧЕЛОВЕКА

 

А если посадить на такую же зарплату и условия работы самих начальников и бизнесменов – будут ли они стараться работать за гроши? Ответ. Конечно же нет, и мы все очень хорошо знаем, как начальство и бизнесмены трогательно заботятся о своих высоких зарплатах и доходах, тем самым подчеркивая, что они белые, особые люди, со всеми правами, а их работники – никто, быдло, как выражаются некоторые высокопоставленные начальники и чиновники в адрес простых людей. Поэтому работники – будут работать ПЛОХО, формально выполняя свои обязанности, не заботясь ни о качестве, ни о производительности, естественно ничего беречь и экономить они не станут. Лишь бы отработать свой рабочий день. РЕЗУЛЬТАТЫ от такой работы как вы уже поняли – будут НИЗКИМИ, затратными и убыточными.

 

Все такие скупые, недальновидные руководители и бизнесмены, -- ПЛАТЯ людям НИЗКИЕ зарплаты, не заботясь о своих работниках, РАВНОДУШНО -- относясь к их проблемам – сами себя НАКАЗЫВАЮТ, обманывают и обсчитывают – в конечном итоге они -- ТЕРЯЮТ и не дополучают в среднем от двух - до пяти и более раз -- МЕНЬШЕ прибыли.

Люди получая маленькие зарплаты – начинают РАВНОДУШНО выполнять свои обязанности. Поэтому быстро – РАСТУТ потери и убытки. Растет количество -- бракованной продукции, РАСТЁТ -- расход материалов, сырья и электроэнергии, что ПРИВОДИТ -- к росту Себестоимости производимой продукции, к СНИЖЕНИЮ -- её качества.

А значит, резко ПАДАЕТ -- Сбыт этой продукции. Потому что люди – НЕ ХОТЯТ приобретать товары и продукты Низкого качества. Из-за снижения продаж -- ПАДАЕТ производство продукции. Убытки возрастают многократно.

 

Всё это происходит потому, что такие недальновидные руководители просто -- не умеют считать. Они НЕ ПОНИМАЮТ, что любое производство создается только для того, чтобы производить качественную, нужную людям продукцию и оказывать какие-то -- качественные услуги населению, а не для того, чтобы -- набивать свои карманы неправедной прибылью.

И потому, если работодатели, руководители и бизнесмены платят маленькие зарплаты и не заботятся о своих работниках – то хорошего качества продукции, которая пользовалась бы спросом у населения, а также увеличения её производства -- они никогда не получат! Нельзя равнодушно относиться -- к людям. Но главное, даже не в том, что они получают меньше прибыли и у них РАСТУТ убытки – главный негативный результат заключается в другом.

Все такие жадные, неразумные руководители сами, своими руками -- ТОРМОЗЯТ развитие своих предприятий! Часто они становятся -- банкротами, вынуждены закрываться и продавать свое дело. Все такие руководители и бизнесмены как правило -- НИЗКОГО профессионального уровня – то есть попросту ПЛОХИЕ руководители.

П оэтому что настоящий руководитель-профессионал отлично понимает эффективную стимулирующую роль -- СПРАВЕДЛИВОЙ оплаты Труда, и знает, что рабочие -- сами заработали свои Высокие Зарплаты и потому воровать у них их деньги – не станет. Руководитель профессионал – СОЗДАСТ все нормальные условия работы для своих работников, и делает всё для того, чтобы его работники были -- удовлетворены и зарплатой и условиями своей работы, и потому -- ДОРОЖИЛИ бы своими рабочими местами.

 

Нельзя скупиться и экономить на зарплате! И не надо бояться того, что люди будут много получать. Платя людям высокие зарплаты, для того, чтобы оправдать высокие зарплаты -- необходимо грамотно организовать рабочий процесс и рабочее время своих работников, чтобы люди -- работали в полную силу, не сидели без работы и не тратили напрасно свое рабочее время на разные важные мелочи.

 

Дело в том, что есть ряд руководителей, которые платят своим работникам неплохие зарплаты, но при этом заявляют: «Я плачу тебе высокую зарплату, и не обязан брать на себя лишние хлопоты для того, чтобы создать условия для работы и обеспечить тебя все необходимым. Как работать и чем работать – это твоя забота, хочешь заработать – давай крутись, работай!» Ну не могут понять такие «Умные» начальники, что по сути они просто -- БЬЮТ по рукам своим работникам, вынуждают их большую часть своего рабочего времени -- ТРАТИТЬ на разные необходимые мелочи. Закономерное следствие этого -- НИЗКАЯ эффективность, качество и производительность труда, хотя бы потому, что у людей остается мало времени на саму работу и люди сильно устают от такой негативной организации труда.

Поэтому необходимо -- обеспечить работников всем необходимым для выполнения своей работы, СОЗДАТЬ для работников -- ЛУЧШИЕ условия для труда -- и профессионально организовать рабочий процесс! Только в этом случае руководство ИМЕЕТ -- полное право требовать от своих работников -- качественного и эффективного труда.

 

Плохой недружный коллектив вовсе не означает, что все работают плохо, но и не стимулирует к производительному труду и повышению качества. Только хорошая среда и рабочая атмосфера на предприятии, которые формируются уважительным отношением руководства -- к своим подчиненным, дружный коллектив в сочетании со справедливой оплатой труда и хорошими условиями работы – является настоящим и действенным стимулом к высокопроизводительному и качественному труду.

 

Почему наши автомобили «Волга», «Жигули», «Газели», «Камазы» производятся очень Низкого качества, и постоянно сокращается их производство, а иностранные автомобили и многие другие товары и продукты заполонили всю Россию, потому что иностранные автомобили, телевизоры, компьютеры, стиральные машины, холодильники, пылесосы, мебель, одежда и обувь и многие другие товары -- превосходят многократно по качеству, надежности и комфорту наши отечественные автомобили и товары народного потребления, поэтому и растут их продажи в нашей стране.

Потому что население нашей страны – НЕ ЖЕЛАЕТ покупать и отдавать деньги за ПЛОХУЮ, некачественную отечественную продукцию, наши люди не настолько богаты, -- чтобы покупать Плохое!

 

Но покупая иностранные товары и продукты мы тем самым -- сами РАЗВИВАЕМ и укрепляем экономики чужих государств и УНИЧТОЖАЕМ -- собственную автопромышленность, собственный авиапром и многие другие производства – то есть, мы сами -- РАЗРУШАЕМ нашу страну – РУБИМ под собой сук – на котором все сидим! А все потому, что наши рабочие и служащие хорошо понимают, что им сильно недоплачивают за их труд, точнее обманывают. Люди видят, что начальству нет никакого дела до их личных проблем, руководство не заботится о своих рабочих, об условиях их труда, оно занято только своими корыстными интересами. Люди не слепые и хотя начальство скрывает от своих работников размер своих громадных зарплат, которые они получают – все работники наших заводов хорошо об этом знают, и потому за жалкие гроши качественно работать не намерены. Как аукнется – так и откликнется! Как же люди будут стараться честно трудиться, видя такое несправедливое и равнодушное отношение начальства к своим проблемам, когда их нагло во всем обманывают! Как люди будут стараться работать, если их зарплат не хватает даже на полноценное питание и им приходится на всем экономить и во всем себе отказывать, в то же время цены и инфляция в нашей стране неуклонно растут, а начальство, чиновники и бизнесмены становятся всё богаче. Этот тупик может стать национальной катастрофой.

 

Человек, который хорошо работает – не может и не имеет права на Нищенский образ жизни! Богатство страны – Рождает и приумножает труд живущих в нём людей! Но если само государство начинает обманывать свой народ – платя ему маленькие нищенские зарплаты – люди Перестают добросовестно трудиться, а значит, сокращаются доходы государства, государство перестаёт развиваться и начинает слабеть, и если ситуацию не исправить – то может погибнуть! Поэтому само государство должно проводить грамотную экономическую и социальную политику в отношении своего народа и делать всё для развития экономики и всё для улучшения благосостояния собственного населения.

 

Чем богаче живет народ в стране – тем богаче и Сильней само государство! Если население страны Беднеет – Беднее и Слабее становится и государство! Только по это причине необходимо в будущем -- избавить народ нашей страны от многочисленных налогов и поборов со стороны государства!Когда у людей есть высокооплачиваемая работа, когда государство проводит эффективную экономическую политику: восстанавливает промышленность, строит новые заводы и фабрики, вкладывает деньги в развитие науки – то есть в собственное будущее, вкладывает деньги в добывающую промышленность, в переработку, в лесное хозяйство, строит дороги и мосты, а это в свою очередь, означает -- создание миллионов рабочих мест в стране и полную ликвидацию безработицы.

 

Когда государство вкладывает деньги в развитие сельского хозяйства – это означает обеспечение населения страны необходимыми для жизни людей качественными продуктами питания, тем самым обеспечивает -- продовольственную Безопасность страны.

 

Когда государство проводит грамотную социальную политику строит и обеспечивает население своей страны бесплатным жильем, строит детские сады, школы, средние и высшие учебные заведения, дома культуры, спорткомплексы, больницы и роддома, церкви – то вкладывая во все это финансовые средства – государство тем самым -- финансирует свое Будущее, свое развитие, укрепляет само себя! Так поступал СССР – потому и был Могучей мировой Державой! Да, были недостатки, но все эти вопросы были решаемы чисто организационно. Не стоило разрушать, надо было просто грамотно реорганизовать.

 

Простой вопрос – сколько товаров может приобрести бедный человек, а нищий, бездомный? Правильно – очень мало! А это означает – НИЗКУЮ покупательную способность населения – из-за этого резко ПАДАЕТ -- Производство этих самых товаров, ПАДАЮТ -- доходы государства, начинает сокращаться численность работников на предприятиях, НАЧИНАЮТ -- банкротиться и закрываться сами предприятия. Поэтому, в стране резко увеличивается количество безработных людей, которые ничего не производят, но живут какое-то время либо на пособия по безработице, или перебиваются всякими случайными заработками, и из безысходности начинают пить, употреблять наркотики, воровать, то есть, -- начинается деградация населения и стремительный рост Преступности, но главное, в такой ситуации люди не могут долго жить, начинают болеть и умирать, и от недоедания и сильнейшего стресса, от пьянства и наркомании, от нападений преступников.

То есть ухудшение экономической ситуации приводит к тому, что резко начинает ухудшаться демографическая ситуация в стране, и если не принять решительные и эффективные меры по выправлению экономической и демографической ситуаций – то это может закономерно привести -- к гибели всей страны.

 

Всё это и происходит сегодня в России. Потерять человека -- легко, а вот попробуй его роди, вырасти, выучи, а главное, воспитай -- хорошим человеком, сколько времени, сил, труда и каких огромных денег это будет стоить!

Сколько денег, ресурсов, продуктов питания, одежды и обуви – каждый человек обходится государству, поистине каждый человек -- становится золотым, а из-за бедности, безработицы, из-за того, что у людей -- НЕТ надежного Будущего – люди начинают деградировать и умирать, разве можно это назвать эффективной государственной экономической политикой?

 

У бедного, нищего и безработного человека попросту нет денег ни на что. Что можно взять с бедного человека? Бедные люди даже не могут содержать свои семьи, рожать новых детей, не могут их учить и нормально воспитывать, а молодежь не может создавать семьи, потому что не на что: нет работы, нет денег, и нет жилья. Бедные люди быстро деградируют и через какое-то время уже не хотят ни учиться, ни работать – им становится всё равно, становятся ко всему Безразличными! Вот вам и демографическая политика, точнее её полное отсутствие, население страны начинает – Вымирать.

 

Если в государстве много нищих, безработных и бездомных людей – то это прямая Угроза самому существованию государства. Из-за сокращения, остановки и закрытия заводов, фабрик и различных предприятий – падают доходы самого государства, так как резко снижаются налоговые поступления с прибыли производства. Государство становится неспособным поддерживать само себя, свое собственное существование и начинает брать в долг иностранные кредиты и попадает в долговую кабалу и зависимость от воли зарубежных инвесторов и кредиторов, которые начинают диктовать государству свои условия, как правило разрушающие государство. Например, разрушительная деятельность в нашей стране Всемирного американского банка и Международного Валютного Фонда, когда их специалисты, под руководством спецслужб США и НАТО -- стали вмешиваться во все сферы экономики нашей страны, благодаря их плодотворной диверсионной деятельности чуть было не был полностью уничтожен оборонный комплекс России, то есть делалось все возможное для того, чтобы развалить и уничтожить все российские предприятия производящие оружие, чтобы лишить Русский народ способности защищать собственную страну. К чему, в случае выполнения этих враждебных планов, все это могло привести нашу страну, думаю объяснять уже не надо и так всё понятно. Всё эти разрушительные процессы мы сегодня видим в России, -- происходит скрытое, постепенное уничтожение нашей страны, врагов у России во все времена было много.

 

Поэтому, пока руководители и чиновники не перестанут жить одним днем и думать только о своих личных доходах, не начнут по настоящему заниматься делом, пока начальство не начнет по справедливости платить за работу своим рабочим и служащим, пока не начнет заботиться о своих работниках, пока не создаст хорошие условия для работы, не начнет уважать самих работников – наши рабочие и служащие, малый и средний руководящий персонал не будут стараться добросовестно и эффективно работать. Пока само наше государство не начнет разрабатывать и осуществлять долгосрочные программы развития экономики нашей страны, пока наше государство не перестанет хранить деньги за границей в виде стабилизационного фонда и не начнет вкладывать финансовые ресурсы в собственную экономику – мы в нашей стране никогда не будем иметь качественную конкурентно-способную продукцию! А значит, будет расти импорт иностранных товаров и продуктов, будет сокращаться собственное производство, будут закрываться целые предприятия, заводы и фабрики, будут падать доходы и расти расходы государства, будет расти безработица, будет падать уровень жизни населения нашей страны, будет расти преступность, алкоголизм и наркомания, а главное, -- будет сохраняться реальная угроза уничтожения экономики нашего государства!

 

Вот почему государство не должно допускать – СОКРАЩЕНИЯ производства, безработицы, НИЗКИХ -- зарплат и пенсий и обнищания своего народа – это смертельно опасно для него!

Враги России специально разработали и утвердили такую экономическую программу для России, при которой произошел -- полный РАСПАД всей экономики страны, резко взлетели цены на сырье, электроэнергию и топливо энергетические ресурсы, все это в свою очередь привело к многократному подорожанию всей производимой в стране продукции, начиная от стоимости дерева и стали, кончая автомашинами, станками и простым инструментом, не говоря уж про обыкновенный хлеб, молоко и мясо.

 

Суть ее заключается в следующем: в СССР было единое народное хозяйство, а сейчас взяли и всем предприятиям дали -- рыночную свободу и самостоятельность, Госплан упразднили за ненадобностью, все предприятия приватизировали, лучшие и самые доходные предприятия после приватизации попали в руки и частную собственность все тех же евреев, например: по добыче нефти – «Юкос» – принадлежало М.Ходорковскому, «Сибнефть» – Р. Абрамовичу, а это все чистопородные евреи, также как и хозяева «Альфа-банка и холдинг Альфа-групп» Авен и Фридман, В.Вексельберг и о. Дерипаска - фин.группа. «Русский Алюминий», С. Вайншток «Транс-нефть», В. Коган, Е Швидлер и многие другие. При этой разрушительной экономической политике, навязанной России американцами, Всемирным банком и МВФ - Международным Валютным Фондом -- все российские предприятия начали ПРОДАВАТЬ -- друг другу произведенную ими продукцию, накручивая отпускные цены, в которые заложили все непосильные налоги, все свои расходы, и ожидаемую прибыль, которые утвердили и приняли с подачи все тех же заботящихся о Российском государстве добрых американцев, а раньше наши предприятия просто -- ПЕРЕДАВАЛИ друг другу по Себестоимости свою продукцию, вот почему в СССР -- все было дешёвое.

Всё это привело к обвальному -- росту цен на всё. Поэтому ни предприятия уже не могли приобретать нужное им оборудование, сырье и материалы, ни население страны -- не могло приобретать в нужном количестве продукты и товары.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)