|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Государство должно награждать тех, кто каким-то образом содействует его обогащению и росту. Спокойствие страны и народа – в Cправедливости· Чтобы погубить целое государство – хватит и одного негодяя! Когда нет власти и порядка – там умирает и закон. Государство гибнет, если закон не имеет силы и находится под чьей-либо властью. Если руководитель ПЕРВОГО сорта, то есть является Профессионалом и порядочным человеком, – то и все его подчиненные Будут тоже ПЕРВОГО сорта – будут такими же Профессионалами и добросовестными, честными и ответственными людьми как и их руководитель. Если руководитель ВТОРОГО сорта – то есть НИЗКОГО профессионального и нравственного уровня, бюрократ и карьерист – то все его подчиненные Будут -- ТРЕТЬЕГО сорта и позаботятся о том, чтобы их подчиненные были уже -- ЧЕТВЁРТОГО сорта. Надо чтобы хорошие УСЛОВИЯ и Высокая Зарплата, а не управляющие -- ЗАСТАВЛЯЛИ людей эффективно работать. Нам нужен ряд заводов, где человек думает: «Хорошо бы моим родственникам и друзьям -- работать здесь». /Японский менеджмент/ Бюрократизм госчиновников – это государственная форма издевательства над народом. Борьба с бюрократией не может быть выиграна бюрократами -- ворон ворону глаз не выклюнет.
Зажим Критики – это инстинкт Самоохранения бюрократов всех мастей. Управлять – это значит Профессионально и Эффективно Действовать. Что касается крупных проблем и серьезных задач работы моего предприятия, то я потребовал от своих подчиненных, что никто – НЕ МОЖЕТ прийти ко мне для их обсуждения, предварительно – НЕ ИЗУЧИВ их досконально и НЕ ПОДГОТОВИВ -- КОНКРЕТЫЕ Предложения по их решению. «Будем обсуждать не сами проблемы, а меры и способы -- их разрешения.»
В результате я получил прекрасную возможность -- РАСПОЗНАВАТЬ настоящих администраторов и талантливых, деятельных людей по их СПОСОБНОСТИ -- Анализировать проблемы и НАХОДИТЬ -- их решения, и ВЫЯВЛЯТЬ и ОТСЕИВАТЬ -- посредственных работников. («Дж. Лорин Дженерал Моторс».) С. П. Королёв основатель и создатель ракетостроения в нашей стране очень хорошо понимал, что ракетный комплекс, хоть он и состоял из многих частей – по своей сути это -- ЕДИНЫЙ целый, сложнейший живой организм, который должен жить и развиваться -- по Единой для всех своих частей ПОЛИТИКЕ и Программе.
Поэтому для достижения максимальной -- эффективности их взаимодействия между собой, для того, чтобы ОБЪЕДИНИТЬ -- все эти многочисленные и разные организации и производства, а также разные проблемы по созданию ракеты, и увязать их воедино и был создан С. П. Королёвым – СОВЕТ Главных Конструкторов. В результате была СОЗДАНА эффективная организация, которая постоянно решала именно комплексные наисложнейшие проблемы. Затем этот Совет Главных Конструкторов – как эффективная форма работы распространился на все ракетные, космические, авиационные и другие производственные объединения в СССР. Когда человек боится, или не уверен в себе – он никогда не возьмет на себя серьезные обязательства и Ответственность. Дураками -- легче командовать, а умными людьми -- управлять.
Великой нацией нас делают не наше богатство и ресурсы: финансовые, сырьевые, энергетические, управленческие, инженерно-технические и рабочие кадры, индустриальный потенциал, а то -- насколько Эффективно мы их -- ИСПОЛЬЗУЕМ. / Т. Рузвельт. /
Совершенно необразованный человек может разве, что к примеру -- обчистить железнодорожный вагон, а Дурно-воспитанный выпускник университета -- может украсть целую железную дорогу. / Т. Рузвельт. /
Воспитывать человека интеллектуально – дав ему даже самое лучшее образование, но – НЕ ВОСПИТАВ его прежде всего НРАВСТВЕННО – это означает вырастить УГРОЗУ для общества. / Т. Рузвельт./
Выиграл сражение не тот, кто дал хороший совет, а тот, кто взял на себя ответственность за его выполнение и приказал выполнить. Войско баранов возглавляемое львом – всегда одержит победу над войском львов – возглавляемых бараном. / Император Наполеон. /
Есть рычаги, которыми можно двигать людьми: любовь, чувство долга, личный интерес и страх. Кто умеет льстить – умеет и клеветать. Слава -- изнашивается. / Император Наполеон. /
Чтобы научить любить людей Справедливость – им надо показать результаты Справедливости. Отсутствующие всегда остаются -- виноватыми: присутствующие всегда имеют возможность оправдаться.
Идеи становятся огромной, всё побеждающей силой – когда они овладевают массами. Умён не тот, кто не делает ошибок. Умён тот, кто умеет быстро -- исправлять их. Слова – обязывают к делам. / Ленин./
Людям свойственно с неохотой -- подчиняться тем, кого они -- не уважают и кого они считают незаслуженно поставленными начальниками над собой. Если ты ценишь свою репутацию – связывай свою жизнь только с добропорядочными людьми. / Джордж Вашингтон./
Будьте осторожны с МЕЛКИМИ расходами: самая небольшая течь – может Потопить большой корабль. Если ты покупаешь – то, что тебе НЕ НУЖНО, то значит скоро будешь продавать то, -- что тебе необходимо. / Бенджамин Франклин. /
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |