Відрахування вклади на пред’явника

вважається особа, яка пред’явила

ощадну книжку “на пред’явника” та

контрольний лист до неї.

вкладне (депозитне) свідотцтво (англ.

deposit certificate) – документ, що під(

тверджує внесення грошей у кредитну

установу, на основі якого можна ви(

магати видачі вкладу (депозиту). В.с. має

такі реквізити: сума вкладу; дата його

внесення; прізвище фізичної чи назва

юридичної особи, що внесла вклад; ха(

рактер вкладу; розмір процента, випла(

чуваного вкладником.

вкладник фізичний (англ. individual

investor) – одна людина чи сім’я, які є

вкладниками цінних паперів.

вкладник юридичний (англ. іnstitu_

tional investor) – фінансовий посеред(

ник, який має цінні папери.

влада (англ. рower, аuthority) – здіб(

ність, право і можливість розпоря(

джатися ким(небудь або чим(небудь

(матеріальні та фінансові ресурси),

здійснювати вирішальний вплив на

долю, поведінку і діяльність людей за

допомогою різного роду засобів (прав,

повноважень, волі, примусу). Розріз(

няють різні види влади: економічну,

політичну, духовну. Гілками влади є

законодавча, виконавча, судова. В

останні роки підкреслюється роль і

четвертого виду влади – преси, яка

здійснює вплив на суспільний настрій

і думку.

влада в організації (англ.аuthority in

organization) – обґрунтування Саймо(

ном владних повноважень, якими

повинні наділятися керівники орга(

нізації. В., на думку Саймона: 1) виз(

начає коло відповідальності виконав(

ця перед вищим керівником, і в цьому

значенні формальна влада допускає

застосування примусових санкцій;

2) забезпечує професійну експертизу

всіх прийнятих рішень шляхом

включення в управлінську ієрархію

потрібних і авторитетних експертів;

3) обумовлює координацію зусиль

усіх членів організації, тобто визнан(

ня ними обов’язкових для них рішень

і загальних цілей.

влада і вплив (англ.аuthority and

influence) – на відміну від уявлення на(

укового менеджменту, за яким фор(

мальна влада — це невід’ємний і єди(

ний аспект ефективного менеджмен(

ту, пізніше була показана можливість

успішного застосування інших форм

впливу, наприклад, переконання про(

фесійного авторитету. Ключ до мо(

тивації підлеглих варто шукати таким

чином, щоб вибірково використову(

вати такий вид впливу, що відповідає

конкретним обставинам. Ідея “вла(

ди разом”, а не “влади над” полягає в

тому, що використання влади чи ав(

торитету означає просте спонукання

до дії, ініціювання визначених змін

незалежно від характеру ініціюючо(

го агента.

влада і теорія сприйняття (англ.

authority and acceptance theory) – відпо(

відно до теорії сприйняття Ч. Барнар(

да влада має об’єктивний і суб’єктив(

ний аспекти. У першому випадку вла(

да має пряме відношення до характеру

самого розпорядження чи повідом(

лення зверху. Влада, вважає Барнард,

усупереч поширеній думці, йде від ос(

нови ієрархічної піраміди до її вер(

шини, ступінь визнання легітимності

повідомлення (розпорядження звер(

ху) визначається тим, наскільки воно

узгоджується з інтересами персона(

лу, наскільки персонал фізично і ро(

зумово підготовлений, щоб відповід(

Поиск по сайту: