Конфіденційна інформація конфлікт, його вирішення

тиматуми стають єдиною можливістю

усунення розбіжностей між співробіт(

никами чи відділами однієї і тієї ж

організації, здійснюється демон(

страція сили з метою нав’язування

супротивнику своїх умов, одна чи

кілька сильних особистостей забезпе(

чують перемогу, виступаючи в ролі

“парової ковзанки”. Результати дії

такої негативної сили досить часто спо(

стерігаються у страйках, локаутах,

простоях і навіть саботажу. Більш про(

дуктивні підходи, коли в дію приво(

дяться позитивні сили в рамках стра(

тегії “виграш(виграш(виграш”. При

цьому передбачається, які сторони, що

сперечаються, прагнуть бачити перс(

пективу і потребу один в одному, час(

то для вирішення конфлікту вони

ідуть назустріч один одному, роблячи

в такий спосіб позитивний вплив на

конфронтуючу сторону.

конформізм (англ. сonformism) –

cоціально(психологічний феномен,

що виражається в готовності людини

згоджуватися з думкою колективу,

пристосовуватися до суспільної дум(

ки, уникати виявлення своєї незгоди

та суперечок, пасивно приймати існу(

ючий порядок речей.

концентрація виробництва (англ.

сoncentration of production) – зростан(

ня кількості великих підприємств і

зосередження на них якомога

більшої кількості засобів виробниц(

тва, працівників, що випускають

продукцію, а також збільшення пи(

томої ваги великих компаній у про(

мисловості. Напрям концентрації

виробництва – горизонтальна інтег(

рація, вертикальна інтеграція, дивер(

сифікованість.

концентрація горизонтальна (англ.

hоrizontal concentration) – процес зосе(

редження в одній господарській орга(

нізації ряду господарських одиниць

або однорідних, не пов’язаних між со(

бою технічно.

концептуальне знання (англ.

сonceptual skills) – вміння розглядати

речі і події у віддаленій перспективі.

Цей вид знання дає змогу менеджеру

бачити взаємозв’язки між окремими

елементами організаційної структури,

а також передбачати, як зміни в одно(

му підрозділі вплинуть на роботу

інших підрозділів.

концепція (англ. сопception) – 1. філо(

софія, склад або спрямованість ділово(

го мислення. 2. комплекс основних

ідей, принципів, правил, які розкри(

вають сутність та взаємозв’язки дано(

го явища або системи, дозволяють

визначити систему показників, фак(

торів та умов, які сприяють вирішен(

ню проблеми, формуванню стратегії

фірми, встановленню правил

поведінки особи; система доказів пев(

ного положення, система поглядів на

те чи інше явище; система ключових

положень, що досить повно, цілісно

і всебічно розкривають сутність,

зміст і особливості досліджуваного

явища, його існування в дійсності;

система поглядів, якої дотримують(

ся у даний момент, визначений спосіб

розуміння, трактування яких(небудь

явищ, основний погляд, що керує

ідеєю для їхнього висвітлення; основ(

ний задум, конструктивний принцип

різних видів діяльності.

Поиск по сайту: