|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Контракт контролінгконтроль (англ. сontrol) – одна з функцій управління, призначення якої – виявлення можливих відхи( лень величини фактичних параметрів керованої системи від бажаних (мети, завдання, норми і т.д.) із метою забез( печення досягнення організацією своїх цілей. Функція менеджменту з обліку витрат ресурсів та забезпечен( ня виконання планів, програм, зав( дань з реалізації управлінських рішень. контроль і теорії Х та Y (англ. сontrol and theories X and Y) – принципи контролю і управління, застосову( вані в менеджменті відповідно до ви( хідної теорії Х (“традиційні уявлен( ня про контроль і управління”) чи теорією У (“інтеграція індивідуаль( них і колективних цілей”). У першо( му випадку, коли лідер вважає своїх підлеглих безініціативними і без( відповідальними людьми, він кори( стується переважно формальною владою, створює систему оцінки ре( зультативності, що диктує підлеглим їхню поведінку в організації, при цьому існують детально розроблені норми і правила, робота співробіт( ників контролюється спеціальним персоналом. Не виключено, що в цьому випадку працівники швидко знайдуть способи пристосуватися до системи і будуть поводитись справді безвідповідально. Навпаки, у рамках теорії У створюються такі умови, за яких співробітники організації опти( мально виконують свої обов’язки з повною віддачею задля загального успіху організації. Оскільки передба( чається, що співробітники досить зрілі та відповідальні, інша система стимулів і оцінки їхньої праці відпо( відним чином визначає їхню пове( дінку: передбачаються можливості професійного й індивідуального рос( ту, послабляється контроль, деле( гуються униз відповідальність і уп( равлінські повноваження. контрольний ключ (англ. сопtrol key) – цифровий показник, що вклю( чається у текст банківських телеграм для контролю за правильністю пере( дачі телеграфом підсумкового ре( зультату, а також на номер особово( го рахунка клієнта для захисту його від перекручування при введенні і обробці банківської інформації на ЕОМ. К.к. складається шляхом ви( конання арифметичних дій із цифра( ми, що входять у підсумковий ре( зультат телеграми або в номер особо( вого рахунка. контрольний пакет акцій (англ. сопtrol share holding) – частка акцій, зосеред( жена в руках одного власника, що дає можливість здійснювати фактичний контроль над акціонерним товари( ством. Теоретично к. п. а. повинен ста( новити понад 50 % випущених акцій. На практиці він може бути меншим 50 %, оскільки частина акцій взагалі не має права голосу, а дрібні держателі акцій, як правило, не беруть участі в загальних зборах акціонерів. Володін( ня к. п. а. може досягатись шляхом си( стеми участі в дочірніх товариствах. конференція (англ. сonference) – зібрання людей для обговорення про( блем; conference room –приміщення, де можуть проводитися невеликі зібрання; press conference – зібрання, на яке запрошуються і газетні, і те( левізійні журналісти, щоб почути но( Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |