Модернізація моральний ризик

поліса підробить втрати для того, щоб

зібрати вимогу.

мораторій (англ. moratorium) – 1. від(

строчка платежів, встановлена уря(

дом на певний час у зв’язку з настан(

ням надзвичайних ситуацій – війни,

стихійного лиха тощо. 2. у сучасній

дипломатичній і політичній мові —

відстрочка, відкладення певних дій.

мотив (англ. motive, reason) – 1. внут(

рішня стійка психологічна причина

поведінки або вчинку людини. 2. спо(

нукальна причина, привід до якої(не(

будь дії.

мотив досягнення (англ. аchievement

motive) – у теорії мотивації Макклелан(

да єдина потреба, яка спонукає лю(

дину до активної діяльності, що пред(

ставляє один із факторів економічно(

го росту. Знайшовши взаємозв’язок

потреби з досягненням і рівнем про(

дуктивності окремих осіб, органі(

зацій і цілих суспільств, Макклеланд

розробив спеціальні навчальні про(

грами, що стимулювали б м. д. у ке(

рівників та інших працівників. Він

стверджував, що суспільства, в яких

високо розвитий м. д., мають більш

енергійних підприємців, що, у свою

чергу, сприяють прискореному еко(

номічному росту, не бояться ризи(

ку, багато працюють, отримують

більше задоволення від усвідомлен(

ня своєї фортуни, ніж від оцінки і

визнання з боку суспільства. У зв’яз(

ку з цим країни, що прагнуть до швид(

кого економічного росту, повинні: 1)

порвати з орієнтацією на традицію і

стимулювати “іншу спрямованість”

розвитку своїх громадян; 2) розвива(

ти м. д. за допомогою таких дій, як

заохочення професійної доскона(

лості і стандартів високої продуктив(

ності; 3) створити систему оптималь(

ного розподілу орієнтованих на успіх

кадрів і талантів, надаючи їм

підтримку і винагороджуючи за

організаційні і соціальні досягнення

як усередині фірми, так і у національ(

ному масштабі.

мотивація (функція) (англ. motivation)

– процес внутрішнього або зовні(

шнього психологічного управління

поведінкою, що єднає інтелекту(

альні, фізіологічні і психологічні

підпроцеси, які полягають у стимулю(

ванні самого себе чи інших на

діяльність, спрямовану на досягнен(

ня індивідуальних цілей або загаль(

них цілей організації. На думку Мас(

лоу, мотивація – це прагнення лю(

дини до досягнення гранично

можливих цілей. Хоча всі люди, по

суті, мають ті самі цілі, розходження

в культурах впливають на способи,

якими ці цілі досягаються. Люди ніко(

ли не досягають своїх цілей у всій

їхній повноті, задоволена потреба або

досягнута мета завжди змінюється

іншими.

Поиск по сайту: