АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Соотношение прав и гарантий государственных служащих

Читайте также:
  1. II. Оплата труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих
  2. IV. Порядок назначения и выплаты государственных академических и именных стипендий
  3. VII. Особенности оборота оружия и специальных средств в негосударственных (частных) охранных (сыскных) организациях и негосударственных образовательных учреждениях
  4. Акты применения норм права: понятие, классификация, эффектив-ность действия. Соотношение нормативно-правовых и правоприменительных актов.
  5. Аналитика в процессе принятия государственных решений
  6. Аппарат государства – это система государственных органов, обладающих государственной властью и осуществляющих функции государства.
  7. Бюрократия и бюрократизм в административно-государственных учреждениях
  8. В каких плоскостях отличается соотношение зубных рядов при отогнатическом прикусе от прямого прикуса.
  9. В состав заработной платы входит оплата труда; премии; стимулирующие доплаты и надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты.
  10. Важнейший фактор глобализации – это ____________, которые усиливают тенденцию к открытости межгосударственных границ.
  11. Виды и формы государственных решений
  12. Влияние личностных факторов на карьеру госслужащих

Основы правового положения государственных служащих ус­тановлены в федеральном законодательстве. Согласно нормам


 

закона, права и гарантии государственных служащих взаимодо-полняют друг друга.

Право на ознакомление с документами, получение в уста­новленном порядке информации и материалов, посещение предприятий и организаций всех форм собственности для ис­полнения должностных обязанностей, принятие решений и участие в их подготовке подкреплено гарантиями условий ра­боты, обеспечивающими исполнение должностных обязан­ностей.

Право на увеличение денежного содержания с учетом результа­тов, стажа работы и уровня квалификации гарантируется обя­зательностью выплат денежного содержания и его составляю­щих, определенных нормативно-правовыми актами Россий­ской Федерации и ее субъектов.

Право участия государственного служащего по своей иници­ативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности дополняется гарантией обязательного получения его согласия на перевод на другую государственную должность го­сударственной службы.

Переподготовка (переквалификация) и повышение квали­фикации за счет средств соответствующего бюджета с сохра­нением денежного содержания на период обучения отмече­ны как в правах, так и в гарантиях государственного служа­щего.

И наоборот, гарантии государственного служащего на пенси­онное обеспечение за выслугу лет, медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию, ос­новываются на праве пенсионного обеспечения с учетом стажа

работы.

Гарантия защиты государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в свя­зи с исполнением им должностных обязанностей не вступает в противоречие с правом требовать проведения служебного рас­следования для опровержения сведений, порочащих его честь и

достоинство.

Соотношение прав и гарантий государственных служащих

можно представить в виде табл. 10.


ы

Таблица 10 Права и гарантии государственного служащего

 

 

 

 

Государственный служащий имеет право на Государственному служащему гарантируются:
ознакомление с документами, опреде­ляющими его права и обязанности, кри­терии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также органи­зационно-технические условия, необхо­димые для исполнения должностных обязанностей условия работы, обеспечивающие испол­нение должностных обязанностей
получение в установленном порядке ин­формации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанно­стей
посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности
принятие решении и участие в их подго­товке в соответствии с должностными обязанностями
продвижение по службе, участие по сво­ей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную долж­ность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом
увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными право­выми актами Российской Федерации и ее субъектов
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета переподготовка (переквалификация) и по­вышение квалификации с сохранением де­нежного содержания на период обучения
пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы пенсионное обеспечение за выслугу лет медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию
проведение по его требованию служеб­ного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и досто­инство защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обя­занностей.
объединение в профессиональные союзы  
  обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу
  обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания
ознакомление со всеми материалами сво­его личного дела, приобщение к личному делу своих объяснений  
  ежегодный оплачиваемый отпуск
внесение предложении по совершенство­ванию государственной службы в любые инстанции  

 

Из таблицы видно, что не все права щих соотнесены с соответствующими гарантиями и Ги На основе этих выводов целесообразно вести работу по дальнейшему упрочению социального статуса кадров государст-вГной сТДы. Плодотворным в этом направлении может быть сопоставление должностных обязанностей и гарантии.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)