АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Гарантии, предоставляемые в связи с организационно-штатными мероприятиями

Читайте также:
  1. B) Заключения о связи между фактами
  2. B) целостным порядком взаимосвязи различных сторон подготовки
  3. III.1.5. Коммулятивные связи Президента России с федеральными органами государственной власти
  4. VIII. Требование, обращенное в связи с жалобой к Конституционному Суду Российской Федерации.
  5. Анализ взаимосвязи коэффициентов на основе методики факторного анализа прибыли Дюпон и прогноз роста с помощью соотношений
  6. Аналитические поправки к расчету прибыли в связи с инфляцией
  7. Беспроводные сети и каналы связи.
  8. Биотические факторы среды. Взаимосвязи и взаимоотношения организмов.
  9. Блок экстренной связи. (БЭС).
  10. В результате взаимосвязи хищник – жертва
  11. В результате выполнения кадастровых работ в связи с уточнением местоположения границы и площади земельного участка
  12. В СВЯЗИ С ИССЛЕДОВАНИЯМИ ЛЬЮИСА Г. МОРГАНА

Данные гарантии создают условия для реализации права госу­дарственного служащего на защиту от безработицы. К ним относятся:

1. Предложение другой государственной должности с учетом
профессиональной квалификации и занимаемой ранее должно­
сти при ликвидации государственного органа или сокращении
штата, в том числе и в другом органе.

2. Переподготовка (переквалификация) с сохранением денеж­
ного содержания по должности, занимаемой до увольнения, и
непрерывного трудового стажа при невозможности трудоуст­
ройства государственного служащего, заключившего трудовой
договор на неопределенный срок.

3. Предоставление возможности замещения иной государст­
венной должности.


4. Выплата среднего заработка по ранее занимаемой должнос­
ти в течение трех месяцев без зачета выходного пособия.

5. Оставление в Реестре государственных служащих (с указа­
нием: в резерве) с сохранением в течение года непрерывного ста­
жа государственной службы.

Причем в данном случае действуют и гарантии, предоставля­емые трудовым законодательством: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев; сохране­ние в порядке исключения среднего заработка в течение третье­го месяца.

По поводу применения данных положений существует разъ­яснение (официальное толкование) Минтруда РФ от 8 апреля 1996 г. № 2 «О порядке высвобождения работников федераль­ных органов исполнительной власти и предоставления им в свя­зи с этим социальных гарантий и компенсаций»1.

Компенсации и льготы для государственных служащих

Федеральным законом прямо предусмотрены некоторые ком­пенсации в виде возмещения расходов государственных служа­щих, связанных:

— со служебными командировками (поездка по распоряже­
нию руководителя соответствующего государственного органа
на определенный срок в другую местность для выполнения слу­
жебного поручения);

— с приемом на государственную службу;

— с переводом на государственную должность государствен­
ной службы в другой государственный орган;

— с направлением на государственную службу в другую мест­
ность, а также возмещение связанных с этим транспортных рас­
ходов и расходов на оплату жилья.

Для отдельных видов государственной службы федеральным законодательством предусмотрены и иные компенсации.

Что касается льгот государственным служащим, то тенденция развития государственной службы такова: постепенное замеще­ние льгот компенсациями. Однако льготы еще сохраняются в

1 См.: Бюллетень Минтруда. 1996. № 5.


ряде федеральных ведомств и в субъектах Российской Федера­ции: льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, за поль­зование телефоном, по проезду в общественном транспорте, не­которые таможенные или налоговые льготы.

Современное состояние социальной защиты государственных служащих


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)