|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Вкус к дискриминации
Некоторые люди не любят вступать в контакт с членами расовых, религиозных или этнических групп, отличных от их собственной, и платят определенную цену за потакание своему вкусу. Таким образом, хотя и существуют денежные выгоды от торговли между белыми и темнокожими — для темнокожих, работающих на белых (и наоборот), для белых, продающих недвижимость темнокожим, и т. д., — так же как существуют денежные выгоды от торговли между странами, за счет расширения контактов между членами двух рас подобная торговля создает неденежные, но реальные издержки для тех членов каждой расы, которые испытывают неприязнь к контактам с членами другой расы. Эти издержки аналогичны транспортным издержкам в международной торговле, которые также сокращают объемы торговли. В этом нет ничего неэффективного, но влияние на благосостояние может быть значительным. Предположим, белые не любят контактировать с темнокожими, но последние индифферентны к расовой принадлежности тех, с кем они контактируют. Доходы многих белых будут ниже, чем могли бы быть в отсутствие такой неприязни.1 Они отказываются от выгодных обменов: например, они могут отказывать в продаже домов темнокожим, которые готовы заплатить более высокую цену, чем белые покупатели. Но расовые предпочтения белых также сокращают доходы темнокожих, не позволяя последним производить выгодные обмены с белыми; и снижение доходов темнокожих будет пропорционально превышать сокращение доходов белых. Поскольку темнокожие составляют лишь небольшую часть экономики, число выгодных обменов, которые темнокожие могут осуществить с белыми, больше числа выгодных трансакций, которые могут осуществить белые 1 То есть белые, у которых нет предубеждений, будут иметь более высокие доходы, чем могли бы иметь в случае отсутствия предубеждений у других белых (почему?). Расовая дискриминация с темнокожими. Сектор экономики белых настолько велик, что он по существу самодостаточен; сектор экономики темнокожих намного меньше и в большей степени зависит от торговли с белыми. Аналогия с международной торговлей может прояснить этот тезис. Соединенные Штаты представляют собой столь крупное объединение навыков, ресурсов и населения, что они могут достаточно комфортно выживать при существенном сокращении своей внешней торговли. Швейцария — нет. Ее рынки слишком невелики, а ресурсы слишком ограничены, чтобы реализовать экономии от масштаба и от специализации без торговли с другими странами. Положение темнокожего меньшинства в Соединенных Штатах аналогично положению Швейцарии в мировой экономике. Хотя дискриминация согласуется с конкуренцией, подобно тому как сокращение внешней торговли из-за высоких транспортных издержек не свидетельствует об отсутствии конкуренции на международных рынках, существуют действующие на конкурентных рынках экономические силы, способствующие минимизации дискриминации. На рынке с множеством продавцов интенсивность предубежденности по отношению к темнокожим будет варьироваться. Некоторые продавцы будут иметь лишь незначительную неприязнь к ним. Эти продавцы не будут воздерживаться от стольких выгодных контрактов с темнокожими, как их более неприязненные конкуренты (если только в это не вмешивается право). Поэтому их издержки будут ниже, и это позволит им увеличить свою долю рынка. Обладающие меньшей неприязнью продавцы займут господствующее положение на рынке, подобно тому как люди, в меньшей степени боящиеся высоты, будут преобладать в профессиях, подразумевающих работу на высоте: они будут требовать меньшее вознаграждение.2 Это не значит, что дискриминация должна полностью исчезнуть без государственного вмешательства лишь потому, что рынки конкурентны. В некоторой степени, как мы увидим (см. п. 26.5), дискриминация эффективна и потому будет сохраняться независимо от того, имеют ли собственники фирмы или ее менеджеры какой-либо вкус к дискриминации. Также будет (или может) сохраняться дискриминация, отражающая вкусы потребителей, а не продавцов — потребители не подвержены давлению конкурентов в сторону изменения своих вкусов. Но отметим, что чем меньше дискриминируемая группа, тем в меньшей степени будут страдать члены этой группы от неполной дискриминации со стороны большинства. Можете ли вы объяснить, почему? 2 Свидетельства того, что темнокожие на самом деле получают выгоду от конкуренции среди работодателей, см. в работе Price V.Fishback. Can Competition Among Employers Reduce Governmental Discrimination? Coal Companies and Segregated Schools in West Virginia in the Early 1900s, 32 J. Law & Econ. 311 (1989). Вкус к дискриминации Тенденция к доминированию на рынке фирм, имеющих наименьшую неприязнь к темнокожим, проявляется слабее при монополии. Единственный продавец на рынке будет в среднем иметь такую же неприязнь, как и средний продавец, а не такую, как у наиболее толерантного представителя сообщества продавцов. Правда, любые монополии, которые могут свободно передаваться (такие, как патенты), скорее всего, перейдут в руки наиболее толерантных людей. Монополия, требующая контакта с темнокожим населением, имеет меньшую ценность для неприязненного собственника. Он либо страдает от сокращения своего денежного дохода за счет воздержания от выгодных трансакций с темнокожими, либо несет неденежные издержки участия в таких трансакциях. Поэтому наименее неприязненные бизнесмены будут выкупать монополии у более неприязненных. Но не все монополии могут свободно передаваться. Если монополия является регулируемой, рыночные силы, работающие против дискриминации, еще более ослабевают. Одним из способов обхода установленного потолка прибыли является подмена денежного дохода неденежным, поскольку последний регулирующему агентству весьма нелегко контролировать. Одним из видов неденежного дохода является отказ от контактов с людьми, к которым некто испытывает неприязнь.3 Профсоюзы, обладающие монопольной властью, могут уменьшить эффективность конкуренции в минимизации дискриминации. Монополистический профсоюз, увеличивая заработную плату выше конкурентного уровня, создает избыточный спрос на соответствующие рабочие места. Если профсоюз контролирует рабочие места, он должен каким-либо образом их распределять. Он может устраивать аукционы по продаже вакансий по мере их появления, разрешить своим членам продавать свое членство, использовать неценовые критерии, такие как непотизм или, как профсоюзы однажды уже делали, принадлежность к белой расе. Члены профсоюза получают свою часть монопольной прибыли в форме освобождения от контактов, которые они считают неприятными.4 Таким образом, государственная политика, результатом которой являются контроль над прибылью монополистов и сильные профсоюзы, может увеличить дискриминацию выше уровня, который су- 3 Эмпирические свидетельства см. в работе Armen A.Alchian & Reuben A. Kessel. Competition, Monopoly, and the Pursuit of Money, in Aspects of Labor Economics 157 (Nat'l Bur. Econ. Research 1962). 4 Согласно предложенному ранее альтернативному объяснению, расовый критерий является дешевым способом рационирования и тем самым увеличения чистых выгод от монополизации предложения труда. См. п. 11.7. Оба объяснения подразумевают одни и те же последствия для благосостояния вытесненных темнокожих. Расовая дискриминация ществовал бы на нерегулируемом рынке. И это не единственные меры государственной политики, которые оказывают неблагоприятное влияние на расовые меньшинства. Другим фактором является установление минимального размера заработной платы.5 Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |