Профессиональная структура рабочей силы

Изменения в отраслевой структуре рабочей силы во многом предопределяют сдвиги в ее профессиональной структуре. Послед­ние проявляются в изменении соотношения числа занятых по раз-

134 Глава 5 Трудовые ресурсы мирового хозяйства

личным профессиям, образовании новых и исчезновении старых профессий.

Важнейшая из действующих в этой области тенденций состоит в снижении во всех странах доли сельскохозяйственных профес­сий и увеличении доли работников сферы услуг, причем чем выше уровень развития экономики страны, тем сильнее проявляется данная тенденция.

Специалисты (работники с высшим и средним специальным образованием) являются самой быстро растущей категорией эко­номически активного населения в развитых, постсоциалистичес­ких и новых индустриальных странах. Так, особенно быстро рас­тет численность работников наиболее квалифицированных про­фессий, связанных с развитием наукоемких производств.

Категория служащих является второй по численности в про­фессиональной структуре занятости стран развитых, с переходной экономикой и новых индустриальных. Усложнение общей систе­мы хозяйственных связей и рост информационных потоков вы­звали необходимость анализа и обработки информации, что обу­словило резкое увеличение численности служащих и их доли в занятом населении.

Занятость работников сферы услуг возрастает и абсолютно, и относительно во всех группах стран как следствие процесса по­стиндустриализации.

Рабочие в промышленности, строительстве, на транспорт (индустриальные рабочие) являются самой многочисленной про­фессиональной категорией экономически активного населения в развитых и постсоциалистических странах. Но в обеих группах стран происходит сокращение доли этой категории занятых, вы­званное перемещением рабочей силы в сферу услуг. Причем на основе технического прогресса существенные изменения пре­терпевает и профессиональный состав индустриальных рабочих. В развитых странах происходит процесс замещения полуквали­фицированной рабочий силы квалифицированной, а также вы­теснения из производства целого ряда прежде массовых профес­сий (шахтеры, швеи, плотники и др.). Одновременно растет чис­ленность и доля квалифицированной рабочей силы.

Сдвиги в структуре рабочей силы обусловливают первооче­редность решения проблемы профессиональной подготовки и переобучения кадров в развитых странах и странах с переход­ной экономикой в соответствии с изменяющимся содержанием труда, массовым образованием новых профессий и специальное-

5 3 Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы 135

тей. В США в результате структурной перестройки экономики ежегодно вытесняются из производства от 1 до 2 млн работников, профессиональная переподготовка которых, особенно лиц стар­ших возрастов, крайне затруднена. В странах с переходной эко­номикой, включая Россию, в 90-е гг. происходило массовое пере­обучение работников профессиям, пользующимся спросом в ры­ночной системе (бухгалтер, аудитор и др.).

Поиск по сайту: