Масштабы международной миграции рабочей силы

Размеры международной миграции рабочей силы неуклонно растут. В середине 90-х гг. в мире, по оценкам экспертов, насчи­тывалось около 30 млн трудящихся-мигрантов. С учетом членов их семей, сезонных мигрантов, нелегальных иммигрантов и бе­женцев общая численность мигрантов была выше в 5—6 раз. В 90-х гг. в мире переезжало из страны в страну в поисках работы около 20 млн человек в год. Немалую часть этих потоков состав­ляют нелегальные мигранты. Так, в Западной Европе насчитыва­ется не менее 3 млн нелегальных иммигрантов, а в США их чис­ленность оценивается.в 4,5 млн человек.

Новым явлением стало постепенное стирание граней между странами, принимающими и поставляющими рабочую силу. В со­временных условиях все большее число стран вовлекаются в про­цесс одновременной эмиграции и иммиграции населения. Напри­мер, Италия, Испания, Греция, Польша, которые еще сравнитель­но недавно были только странами эмиграции, в последнее время стали принимать трудовых мигрантов. В одной только Италии на­считывается 1 — 1,5 млн иностранных рабочих, значительная часть которых находится в стране нелегально.

Экономический рост в этих странах привел к созданию боль­шого числа новых рабочих мест, а соответственно — к определен­ному уменьшению безработицы. Повышение благосостояния на­селения значительно снизило привлекательность тяжелого, не­престижного труда для местных работников; в образовавшуюся на рынке труда этих стран нишу устремились иммигранты.

5 3 Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы!37

В международной миграции населения в последнее время про­изошли качественные изменения, обусловленные НТР; их суть состоит в значительном увеличении среди мигрантов доли лиц с высоким уровнем образования и профессиональной квалифика­ции («утечка умов»). В последние годы на мировом рынке труда прослеживалась устойчивая тенденция к росту эмиграции высо­коквалифицированных специалистов. До распада СССР основ­ными поставщиками кадров высокой квалификации в основные мировые центры иммиграции — США и Западную Европу — были Индия, Пакистан и Египет. Однако в 90-х гг. наметилось усиление оттока таких кадров из России, стран — членов СНГ, Центральной и Восточной Европы. Это обусловлено, с одной сто­роны, огромной разницей в оплате труда специалистов в развитых и остальных странах, а с другой — стремлением развитых стран привлечь в свою экономику работников дефицитных специаль­ностей, сэкономив при этом на их подготовке.

Поиск по сайту: