Предмет і категорії соціології конфлікту

Конфлікт і пов'язана з ним проблематика є об'єк­том багатьох гуманітарних дисциплін, серед яких на­прикінці XX ст. поступово сформувалася окрема со­ціологічна теорія — соціологія конфлікту.

Соціологія конфлікту — галузь соціології, яка вивчає сутність!, зумовленість, наслідки та управління конфліктом як соціаль­ним явищем.

Науково-практичний інтерес соціології кофлікту зосереджений на таких проблемах:

—сутність конфлікту, з'ясування джерел природи та ступеня конфліктності суспільства;

—специфіка власне соціологічного підходу до ана­лізу конфліктів;

—мотивація конфлікту;

—взаємозв'язок конфліктів на макро- та мікрорівнях;

—управління конфліктами.

Соціологія конфлікту найчастіше послуговується такими категоріями, як «конфлікт», «соціальний кон­флікт», «гострота конфлікту», «тривалість конфлік­ту», «конфліктанти», «межі конфлікту». Найуживані­шою є категорія «конфлікт». Він є складною взаємо­дією, спрямованою на розвиток і вирішення протиріч, суперечностей, які неможливо вирішити без зміни чинників цієї взаємодії. Найчастіше конфлікт виявляє себе в соціальному середовищі, постаючи як соціаль­ний конфлікт.

Соціальний конфлікт — зіткнення інтересів двох чи більшої кількості індивідів, соціальних груп.

За своєю природою конфлікт є соціальним явищем, породженим особливостями суспільного життя, со­ціальних систем, зіткненням, протиборством суб'єктів соціуму. Стан конфлікту — далеко нерідкісне явище.

Тією чи іншою мірою, в той чи інший час він власти­вий кожному соціальному суб'єкту на певних фазах Його розвитку. З огляду на це, конфлікт часто розгля­дають як привід для розв'язання суперечностей. Це стимулювало увагу науковців до проблеми прогнозу­вання та управління конфліктом, наслідки яких зде­більшого відчутно залежать від гостроти зіткнення учасників конфліктної взаємодії. Гострота конфлік­ту — ступінь зіткнення інтересів, глибина суперечнос­тей учасників конфліктної взаємодії. Як правило, цю гостроту засвідчує рівень інтенсивності конфліктних дій, що ставить у пряму залежність можливість вирі­шення конфлікту. Гострота конфлікту дає підстави спрогнозувати час, який потрібно буде затратити на подолання конфліктної ситуації, тобто спрогнозувати тривалість конфлікту. Тривалість конфлікту — часо­ві виміри існування конфлікту. Відповідно конфлікт може бути коротко-, середньо- та довготривалим, що залежить від цілей протиборствуючих сторін, гостроти проблеми, соціальної культури, ресурсів управління конфліктом.

Особливості конфліктної ситуації, можливості роз­в'язання її багато в чому залежать від інтересів та со­ціальних характеристик її учасників (конфліктантів). Ними можуть бути окремі індивіди, групи, спі­льноти і навіть держави.

Сукупність чинників, які зумовлюють конфлікт, розгортання його в просторі та часі визначають його межі. Межі конфлікту — зовнішні стурктурно-динамічні кордони конфлікту: суб'єктні (кількість учасни­ків), просторові (територія, на якій відбувається кон­флікт), часові (тривалість конфлікту).

Поиск по сайту: