|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Глава 14. Відсторонення від посади
Відсторонення від посади Стаття 154. Загальні положення відсторонення від посади Відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. 2. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу. 3. Питання про відсторонення від посади осіб, що призначаються Президентом України, вирішується Президентом України на підставі клопотання прокурора в порядку, встановленому законодавством. Відсторонення судді від посади здійснюється Вищою кваліфікаційною комісією суддів України на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України в порядку, встановленому законодавством. 1. Необхідність у відстороненні особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину, від посади пов'язано з тим, що така особа, перебуваючи на посаді, сприяла вчиненню кримінального правопорушення, або є підстави вважати, що вона знищить чи підробить речі і документи, які мають суттєве значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливатиме на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню іншим чином (наприклад, здійснюватиме протиправний тиск на підлеглих, які є свідками, перешкоджатиме їх з'явленню до слідчого за викликом останнього, погрожуватиме звільненням з роботи тощо). 2. Обов'язковою умовою застосування цього процесуального заходу є підозра особи або обвинувачення її у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого або особливо тяжкого злочину. Винятком з цього правила є випадок, коли така особа є службовою особою правоохоронного органу, оскільки вона в силу свого службового становища потенційно має більше можливостей для негативного впливу на хід розслідування. Під службовими особами слід розуміти осіб, визначених у примітках 1 і 2 до ст. 364 КК України. Службова особа правоохоронного органу, згідно з ч. 1 ст. 2 Закону України «Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів» - це службова особа органів прокуратури, внутрішніх справ, служби безпеки, військової служби правопорядку в Збройних Силах України, митних органів, органів охорони державного кордону, державної податкової служби, органів і установ державної пенітенціарної служби, слідчих ізоляторів, органів державної контрольно-ревізійної служби, рибоохорони, державної лісової охорони, а також інших органів, які здійснюють правозастосовні або правоохоронні функції. 3. Відсторонення особи від посади має тимчасовий характер, і його слід відрізняти від звільнення з роботи, яке вирішується відповідно до вимог трудового законодавства. Відсторонення від посади обмежено строком не більше двох місяців, який може бути продовжений відповідно до вимог, передбачених ст. 158 КПК. 4. Відсторонення від посади під час досудового розслідування проводиться на підставі рішення слідчого судді, а під час судового провадження - судом. 5. Щодо службових осіб, які призначаються на посаду Президентом України, то їх перелік наведений у відповідних нормативних актах. Зокрема, згідно з вимогами ст. 106 Конституції України Президент України призначає глав дипломатичних представництв України в інших державах, прем'єр-міністра України та членів Кабінету Міністрів України, керівників інших центральних органів виконавчої влади, а також голів місцевих державних адміністрацій, Генерального прокурора України, голову Антимонопольного комітету України, голову Фонду державного майна, вище командування Збройних Сил України тощо. Оскільки ст. 106 Конституції України визначає, що припинення їх повноважень належить до виключної компетенції Президента України, то їх відсторонення від посади проводиться тільки Президентом України на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України. 6. Відповідно до вимог п. 7 ч. 1 ст. 91 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» відсторонення судді здійснюється Вищою кваліфікаційною комісією суддів на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України. Стаття 155. Клопотання про відсторонення від посади 1. Прокурор, слідчий за погодженням з прокурором має право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування або суду під час судового провадження із клопотанням про відсторонення особи від посади. Із клопотанням про відсторонення особи від посади до органів влади, зазначених у частині третій статті 154 цього Кодексу, має право звернутися прокурор. 2. У клопотанні зазначається: 1) короткий виклад обставин кримінального правопорушення, у зв'язку з яким подається клопотання; 2) правова кваліфікація кримінального правопорушення із зазначенням статті (частини статті) закону України про кримінальну відповідальність; 3) виклад обставин, що дають підстави підозрювати особу у вчиненні кримінального правопорушення, і посилання на обставини; 4) посада, яку обіймає особа; 5) виклад обставин, що дають підстави вважати, що перебування на посаді підозрюваного, обвинуваченого сприяло вчиненню кримінального правопорушення; 6) виклад обставин, що дають підстави вважати, що підозрюваний, обвинувачений, перебуваючи на посаді, знищить чи підробить речі і документи, які мають суттєве значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливатиме на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню іншим чином; 7) перелік свідків, яких слідчий, прокурор вважає за необхідне допитати під час розгляду клопотання. До клопотання також додаються: 1) копії матеріалів, якими слідчий, прокурор обґрунтовує доводи клопотання; 2) документи, які підтверджують надання підозрюваному, обвинуваченому копій клопотання та матеріалів, що обґрунтовують клопотання. Прокурор або слідчий за погодженням із прокурором може звернутися з клопотанням про відсторонення від посади: до слідчого судді або суду. З клопотанням до органів влади (Президента України, Вищої кваліфікаційної комісії суддів) звертається лише прокурор. Згідно з вимогами КПК у клопотанні про відсторонення від посади в обов'язковому порядку зазначаються, крім короткого викладу обставин кримінального правопорушення, правової кваліфікації, викладу обставин, що дають підстави підозрювати особу у вчиненні кримінального правопорушення та посади, яку обіймає така особа, також зазначаються обставини, що дають підстави слідчому або прокурору вважати, що перебування підозрюваного, обвинуваченого на посаді сприяло вчиненню кримінального правопорушення або, перебуваючи на посаді, він протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню (шляхом знищення речей, підробки документів, протиправного тиску на учасників кримінального провадження з числа своїх підлеглих, з метою, наприклад, зміни показань тощо). У клопотанні також наводиться перелік свідків, яких слідчий або прокурор вважають за необхідне допитати під час розгляду клопотання стосовно обставин, що розглядаються слідчим, прокурором як підстави для відсторонення особи від посади (наприклад, свідки, котрі можуть підтвердити факт протиправних дій з боку службової особи, стосовно якої подано клопотання про відсторонення від посади). До клопотання додаються: копії матеріалів, якими обґрунтовуються доводи щодо відсторонення від посади (дані про займану посаду, посадова інструкція, службове посвідчення тощо); а також документи, які підтверджують надання підозрюваному, обвинуваченому копій клопотання та матеріалів, що обґрунтовують клопотання: копія відповідного листа на ім'я підозрюваного, обвинуваченого, відмітка на копії клопотання про отримання документів тощо.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |