Равен спасшему все человечество.)

После нескольких месяцев «теологических диалогов» все пять

Членов Аль-Каиды отказались от насильственных методов. Программа

Продолжилась и имела потрясающий успех. Несмотря на то что Йемен

Является очагом исламского экстремизма (многие из рекрутов Осамы

Бен Ладена, живущие в его лагерях в Афганистане, — выходцы из этой

Маленькой страны на берегу Красного моря), терроризм здесь не имеет

Большой поддержки. К судье аль-Хитару зачастили западные диплома-

Ты, желавшие побольше узнать о его необычных и ненасильственных

Методах борьбы с терроризмом, основанных на диалоге21.

Этот пример диалога в действии содержит важные для каждого

Из нас уроки. Сейчас мы все находимся внутри системы координат

Войны «терроризм–контртерроризм». Крайне печально, что США и

Их союзники считают, что они продвигают «свободу без границ», а

Критики Запада рассматривают сторонников Америки как «убийц без

Границ»22. Если обе стороны будут действовать в рамках конфликта

Только насильственным путем, конфликт лишь расширится. Однако

Если нам удастся найти другие способы управлять конфликтом, а в

Итоге трансформировать его, он превратится в нечто более полез-

Ное — диалог о будущем человечества в нашем небольшом и все более

Неустойчивом доме.

Если мы будем настойчиво искать точки соприкосновения между

Противоборствующими сторонами в войне с терроризмом или других

Описанных выше случаях, изменятся сами способы коммуникации. Мы

Должны перейти от форм общения, поддерживающих конфликт, к

Формам, позволяющим ему видоизменяться, а в конце концов —

Трансформироваться. Посредники путем жесткого, но честного диа-

Лога могут заложить основу, необходимую для выстраивания мостов

Над различиями и запуска инновационных процессов.

ГЛАВА 9. ДИАЛОГ 229

Подсказки к диалогу

Пытайтесь достичь эффекта ряби.

Не скрывайте предположения.

Выявляйте тайные планы.

Уравнивайте разные степени силы.

При необходимости объединяйте диалог с действием.

Если уровень доверия низок, выстройте его заново.

Противодействуйте высокомерию с помощью диалога.

Используйте уважение для разрушения стереотипов.

Пытайтесь достичь эффекта ряби. В отличие от простых приказов

Диалог требует много времени и энергии. Поэтому его нужно вести по

Тем вопросам, решение которых принесет самые высокие дивиденды.

Так как мы не в состоянии в равной степени заниматься всем, что

Влияет на нашу организацию или сообщество, рекомендуется выбрать

по возможности вопрос, который:

— приведет к реальному улучшению жизни людей;

— придаст людям силы и дополнительную энергию;

— однозначно уменьшит, а не увеличит разногласия между

людьми;

— будет важен для многих людей, и эффект решения будет

глубоко прочувствован ими;

— создаст финансовые и человеческие ресурсы для следующих

Диалогов23.

Другими словами, сосредоточьтесь на вопросах, которые приведут

Поиск по сайту: