|
|||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Стоимостная оценка крупнейших корпоративных и общественных пенсионных фондов (в млрд дол.)
Пять крупнейших корпоративных пенсионных фондов
быстро прогрессировать. Чаще BCI компания (или правительственное учреждение) обязуется производить определенные выплаты служащим после выхода их на пенсию. Данные выплаты являются обязательством фирмы, а работодатель обязан создать пенсионный фонд и ежегодно производить в него отчисления с тем, чтобы иметь достаточно средств для пенсионных выплат в необходимых размерах. В табл. 28.1 приводятся данные о самых крупных пенсионных фондах. При сравнении размеров пенсионного фонда компании AT&T с другими ее характеристиками можно сделать интересные выводы. Активы компании AT&T в конце 1991 г. составляли в целом 43.8 млрд дол., таким образом, по своей величине пенсионный фонд почти равен стоимостной оценке активов компании. Кроме того, пенсионный фонд AT&T значительно превосходил рыночную стоимость ее обыкновенных акций, которая составляла 32.9 млрд дол. Активы пенсионных фондов имеют весьма значительную ценность для многих фирм. Если пенсионным фондом хорошо управляют и он приносит относительно высокие доходы, отчисления фирмы, являющиеся по сути ее затратами, могут быть сведены к минимуму. Однако если фонд функционирует неудовлетворительно и его активов недостаточно для выплаты обязательных пособий ушедшим со службы, фирма будет вынуждена увеличивать отчисления в пенсионный фонд, что отрицательно скажется на ее прибыли. Очевидно, что управление пенсионным фондом — важная, но трудная задача. Действительно, руководство пенсионным фондом требует таких специфических познаний, что компании обычно нанимают специалистов для консультаций по планированию, совершенствованию и управлению их пенсионными фондами. Тем не менее, поскольку фонды находятся под общим надзором служащих финансовых подразделений и поскольку планирование пенсионных фондов имеет такое важное значение для интересов фирмы в целом, студентам, изучающим финансовый менеджмент, необходимо понимать основы организации пенсионных фондов.
Вопросы для самопроверки Какие три важнейшие обязанности лежат на плечах финансового менеджера корпорации в связи с созданием пенсионного фонда? Почему управление пенсионным фондом важно для большей части фирм?
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |